Istruzione e formazione

Febbraio 2016

Management of Fashion and Luxury Companies

presso: SDA Bocconi School of Management (tramite Coursera)

Logo SDA Bocconi

Comprendere e guidare le aziende della moda e del lusso: come lavorare e capire appieno i marchi, i prodotti, le strategie di vendita al dettaglio e di comunicazione tramite modelli di business, sviluppo internazionale e categorie merceologiche.

Maggio 2013 – Luglio 2014

Master in Risorse Umane
“Gestione delle Risorse Umane”

presso: STOGEA, Business Unit di Scudo s.r.l. (Bologna)

Logo STOGEA, Business Unit di Scudo s.r.l.

Il master, full time, ha fornito le conoscenze necessarie per operare nell’area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda, integrando contenuti quali le scelte strategiche, l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione, con i principali temi del diritto del lavoro, dell’amministrazione professionale, degli orientamenti giurisprudenziali, delle modifiche normative.

Novembre 2013 – Aprile 2014

Master in Risorse Umane
“HR Specialist”

presso: Sole 24 ORE Business School (Milano)

Logo Il Sole 24 ORE Business School

Il master di specializzazione ha affrontato gli argomenti necessari per lavorare efficacemente all’interno della direzione del personale: dall’analisi del modello delle competenze, alla ricerca e selezione del personale; dalla formazione e il coaching relativi allo sviluppo delle risorse, ai sistemi retributivi e premianti. Ha inoltre analizzato il mercato del lavoro, studiando le relazioni sindacali, la contrattazione collettiva e l’attuale normativa del lavoro e della previdenza sociale.

A.A. 2010/11 – 2011/12

Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici
curriculum “Consulente del lavoro e delle relazioni industriali

presso: Università degli studi di Firenze

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Titolo accademico conseguito il: 11/10/2012. Tesi in Diritto della Previdenza Sociale “La causa violenta nell’infortunio sul lavoro”. Relatore tesi: Giovanni Orlandini.

La laurea in oggetto ha fornito un background formativo indicato per operare come dipendente di un’azienda nell’ufficio Risorse Umane, come collaboratore di studio professionale di Consulenza del Lavoro oppure come professionista autonomo (previo praticantato obbligatorio ed esame per l’iscrizione all’Albo professionale).

A.A. 2002/03 – 2008/09

Laurea in Scienze Giuridiche (Giurisprudenza)

presso: Università degli studi di Firenze

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Titolo accademico conseguito il: 12/04/2010. Tesi in Diritto Privato dei Mezzi di Comunicazione “Domain name grabbing: occupazione abusiva dei nomi a dominio”. Relatore tesi: Antonio Rizzi.

La laurea in Scienze Giuridiche ha impresso la padronanza delle principali competenze per operare in ambito giuridico.